FOCUSINGTEAM

 להתמקד ולהגיע לתוצאות  |   יעוץ, יזמות, פיתוח תוכן

חברת פוקוסינג טים תומכת ומלווה מנהלים בכירים בחברות סטארט-אפ ובארגונים ציבוריים.

החברה פיתחה סדרה של כלים לפיתוח חדשנות (מבוססי התמקדות), שעוקפים את הדרך הרגילה לניהול אתגרים ומאפשרים להגיע לתוצאות מיטביות במהירות ובאופן שמחבר את כל השותפים.  

​

הייחוד שלנו הוא חיבור בין תהליך הייעוץ למנהלים/ות לבין יכולות בתחום פיתוח ואסטרטגיה תקשורתית לארגון.

מי אנחנו?

הקמנו את פוקוסינג טים כדי לתמוך בשינוי שנראה לשתינו חשוב: זהו שינוי שהרבה ארגונים, מנהלים ומנהלות שותפים לו. חלקם בסתר (עדיין חושבים על זה) וחלקן באופן מודע: השינוי מבקש לחבר במקומות שהיו מנותקים: בין האזוריים הפרטיים לתפקיד. בין ביצועיות לחשיבה רחבה ויצירתית ופתוחה. זהו שינוי שמזמין הרבה יותר גמישות ויזמות לארגונים גדולים, ציבוריים, וגם לסטארטאפים.

​

רונה שפריר 

סופרת, יוצרת, יזמת. ממובילות תחום הפוקוסינג בישראל.

שרי סגל

יועצת, מנטורית, יזמת ומפתחת תוכן. מוסמכת בתחום הפוקוסינג.

חברת הבוטיק שהקמנו מציעה:

פיתוח תוכן

פיתוח חדשנות

סדנאות הנהלה וצוותים

ליווי ויעוץ לבכירים

ליווי ויעוץ לבכירים

ליווי מנהלים בסטאראפים  |  ליווי בכירים בארגונים ציבוריים

 תהליך ליווי מבוסס התמקדות (פוקוסינג), שמסייע למנהל/ת לאתר את החוזקות האישיות, להתמודד עם האתגרים המורכבים של ניהול מערכת הנמצאת בשינוי מתמיד, ולהצליח לחבר בין הממד האישי  לבין הצרכים המערכתיים

הכי טוב לשמוע על כך ישירות מהלקוחות שלנו: 

עולם הניהול המערכתי הוא גדול ומשתנה. לעיתים הוא עגול, לפרקים  הוא קוצני, ותמיד הוא דורש מיקוד ועבודה אינסופית. במערכת ציבורית על אחת כמה וכמה.  רונה ושרי מפוקוסינג טים מצליחות בכל פגישה שבועית להוציא אותנו עם צידה ישומית לדרך, ואפשרות לדייק ולחדד מסרים. אנחנו מוצאות את עצמנו מחכות לשעה המשותפת כדי לעצור יחד, לסדר את המחשבות והרגשות, ולהבין טוב יותר את היעד לשבוע העוקב. עד שלא נחשפים למענה, לא מרגישים בצורך...

"היעוץ ההתמקדותי מאפשר לי כמנהל להוביל אסטרטגיה ברורה תוך גמישות וניהול מיטבי מול תוכניות העבודה והיעדים שהעמדנו לעצמנו. פגישות היעוץ יוצרות חלל זמן שבו ניתן לעצור, לבחון את המהלכים ולהבין את האופן המדויק ויעיל לקדמם. זהו תהליך מחבר, שנוגע ברמה האישית כמו גם ברמה המקצועית ומאפשר עשייה יעילה ברמה גבוהה, תוך רתימה של הצוות כולו.".

אלעד טנא סמנכ"ל דיגיטל 'כאן' - תאגיד השידור הישראלי

"הייחוד ביעוץ של פוקוסינג טים הוא שכל מה שעולה בו מגיע מתוכי. אין כאן מודל קשיח אלא יעוץ שמעניק לי כמנכ"ל אפשרות אמיתית להיפגש עם עצמי, לזהות נקודות מבט חדשות ולהביא אותן אל שותפיי ועובדיי. בגישה הזו, אני תמיד מאמין לתשובות – כי הן באות ממני,  בתהליך מפתיע כל פעם מחדש.

אביתר תרון. מנכ"ל תרמוטרה הסטארט אפ שאולי ישנה את העולם לטובה

"כמנהל ויזם, האתגר המשמעותי ביותר מבחינתי הוא לאפשר למנוע הפנימי שלי את התנאים שיאפשרו לו להמשיך להניע את הארגון באופן אופטימלי.  תהליך היעוץ הוסיף "שמן למנוע"  באופן שקשה להסביר. בעשרה שבועות בלבד (עם משימה קצרה בין לבין), חל שחרור דרמטי: החלטות ותוצאות עסקיות החלו לזרום בקצב גובר, המכירות הוכפלו, ובמקביל השתנתה איכות החיבור בין החוויה האישית לבין העולם. אני פשוט נכנסתי Into-the-zone. "

ארז גביש. יזם ומייסד טובריז טכנולוגיות, חברת סטארט אפ רפואי.

סדנאות לצוותי הנהלה

התמקדות (פוקוסינג) עוזרת לצוותים להתחבר טוב יותר לעשייה
למקד מטרות אישיות ולחבר אותן למטרות הארגון על מנת להוליד רעיונות יצירתיים משותפים

פיתוח תוכן

פיתוח תוכן הוא רכיב שניתן להוסיף ליעוץ וללווי של מנכ"לים והנהלות. 

מנהלים זקוקים לתהליך הפיתוח לצרכים שונים, למשל: 

 תוכן פנים ארגוני:  איך להעביר מסרים בצורה ברורה לכל חברי הארגון שלכם, בדרכים לא בנליות אלא מקוריות ומעוררות מעורבות אמיתית של כולם. 

תוכן אודות הארגון שלכם: לפני שפונים לחברת פרסום או ניהול תוכן, ניתן ליצור תהליך ממוקד שעוזר לפתח את התוכן המותאם עבורכם. 

​

​

​

 רונה שפריר 050.6861018     שרי סגל 050.7419924

 לפרטים נוספים ויצירת קשר   ||